Opleidingsvergoeding

Ben je in loondienst in één van de sectoren behorende tot het Paritair Comité 314 en volg je erkende vormingsinitiatieven of neem je deel aan een erkende sectorspecifieke beurs? Dan word je financieel beloond door middel van de opleidingsvergoeding. Deze vergoeding ontvang je als tegemoetkoming voor jouw motivatie, onuitputtelijke passie en drang om elke dag bij te leren. 

Per erkende cursusdag/beurs die gevolgd wordt, ontvang je een effectieve geldsom die wij tot de “OPLEIDINGSVERGOEDING” gedoopt hebben.

1. Wie heeft er recht?

Elke werknemer, tewerkgesteld in een onderneming vallende onder PC314 met RSZ-kengetal 123 of 223 (terug te vinden op de loonfiche), heeft recht op deze vergoeding. Dit geldt echter niet voor stagiairs, leerlingen Duaal-Leren, flexi-jobs en werknemers met een IBO-contract.

2. Wat moet de werknemer doen?

Als fonds erkennen wij opleidingsverstrekkers en hun opleidingen. Ga je naar een van deze, door ons erkende, opleidingen? Registreer dan zeker je aanwezigheid, zodat wij jouw vergoeding in orde kunnen brengen.

Registratie-methode:

Op het einde van elke opleidingsdag of tijdens een beurs wordt een QR-code ter beschikking gesteld door de opleidingsverstrekker/opleider. Door deze QR-code te scannen, kan je uw aanwezigheid registreren via CSAM/ItsMe. De opleidingsvergoeding zal dan zo snel mogelijk worden uitbetaald op het door jou opgegeven rekeningnummer. 

Zijn jouw gegevens echter niet bekend, mogelijks omdat je nog maar recent in de sector actief bent, of meen je – om nog een andere reden – toch je recht te kunnen laten gelden op deze vergoeding, volg dan volgende beroepsprocedure.

Beroepsprocedure:

Stuur een email naar vormingen@fbz-fse.org met de volgende gegevens:

  • Naam van de opleidingsverstrekker

  • Titel van de opleiding

  • Plaats van de opleiding

  • Datum en uur van de opleiding

  • Uw naam en voornaam

  • Uw rijksregisternummer

  • Uw rekeningnummer

3. Bedrag van de opleidingsvergoeding

Het bedrag van de opleidingsvergoeding hangt af van de duur van de erkende cursus. Bij een cursus van een halve dag (minimum 3 uur opleiding) ontvangt de werknemer 37,50 euro bruto. Bij een cursus van een volledige dag (minimum 6 uur opleiding) bedraagt de opleidingsvergoeding 75,00 euro bruto. Het bezoek aan een beurs wordt vergoed aan 25,00 euro bruto. Het maximale bedrag aan opleidingsvergoedingen dat de werknemer per kalenderjaar kan ontvangen, bedraagt 750,00 euro bruto.

4. Cursussen vinden!

Op onze website kun je gemakkelijk en interactief naar opleidingen zoeken die het best bij je passen. 
Dit door onder OPLEIDINGEN op de knop ‘Ga naar de opleidingen’ te klikken.

Je vindt er bovendien alle nodige informatie over waar, wanneer en hoe de cursus zal worden gegeven.